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把课堂搬到企业里
//www.0935yc.com  2018-12-12 15:11:46

——一线报告·解放思想新征程

  户外天寒地冻,可佳木斯职业学院与畅通汽车零部件有限公司共同打造的焊接技术学徒培养基地却火花四溅、暖意融融。

老师现场指导学生操作

  “今天学习的是钨极氩弧焊的焊接操作,操作中要调好电压,一手持焊枪、一手戴好面罩,再开始进行焊接!笔Ω狄槐卟僮,一边指导,学生听得认真,看得仔细。

  把课堂搬到企业里,一边在企业里接触真实的工作场景,一边在企业师傅和学校教师的指导下学习理论知识……这种现代学徒制技术技能人才培养新模式,着实让人耳目一新!八Α苯萄美砺凼导迪至宋薹於越。

  佳木斯职业学院焊接系教学副主任王博介绍说:以往学生焊接钨极氩弧焊,练习时间少,一般两年在校期间,焊接时间只有1~2个月,对学生操作技术培养很是欠缺。

  如今,通过现代学徒制培养模式,学生入校就可以深入企业,与企业师傅共同学习相应项目,可以有效提升学生操作技术和水平,为学生日后就业打下良好基础。

  以往练习时间需要一到两年才能达到“成手”,现在,学生毕业以后,就可以直接入厂进行顶岗生产,达到熟练操作技术水平。

  “在以往教学过程中没有涉及到的焊接工艺、焊接操作,在这里都能得到实践,通过现代学徒制培养,基本掌握了具体工艺及操作技巧,学生技能提高得特别快!奔涯舅钩┩ㄆ盗悴考邢薰境导渲魅瘟ǘ源松钣刑寤。

  佳木斯职业学院机电一体化技术专业教研室主任施雪燕说,机电一体化技术专业是校方与浙江吉利汽车有限公司合作,双方建立校企合作关系,共建了现代学徒制专业建设。

  建设过程中,开拓思路,采用线上课程学习模式,利用企业的网络平台,让学生在学?梢匝捌笠滴幕、工艺知识、岗位技能等课程,实现教学过程与企业生产过程相融合,提高人才培养的针对性。

  针对学生未来岗位,在学校植入一些关于企业的课程,让其具有一定基础,这样学生再到企业“顶岗”实习时,就可以很快进入“角色”,经过学校培训及企业顶岗实习,学生在毕业前就能完全适应企业岗位,实现毕业即上岗,上岗即就业。

  目前,学院已经建立焊接技术、机电一体化、汽车检测与维修三个专业进行现代学徒制培养试点,通过建立校企双主体协同育人机制,通过校企共同招生招工、共同制定学徒培养计划、共同进行双师教学。大大缩短了技能人才的培养周期,为我省、我市的振兴发展输送更多更好的实用型高技能人才。

      佳木斯职业学院院长丁可为说,“作为职业院校,我们最主要的做法就是把创新技术技能人才培养模式与经济建设这个中心紧密结合起来。我校已成功申报了国家第二批、黑龙江省首批现代学徒制试点院校,我们希望通过开展现代学徒制试点建设,将我校的智力优势充分发挥出来,促进我市职业教育的高质量发展,为地方经济发展提供更强大的技术技能人才支撑!

作者:记者 张广新/文 安晓峰/摄    来源:三江晚报    编辑:周法界
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